教育研修

人材育成・教育研修についてラポールからの提案です。

 

人材育成の目的は、組織の成長を支える人材づくりです。当社のからの提案は、人材づくりのために「気づき、学びと習得、行動の変化、結果の向上」に繋げる研修の仕組みです。企業様の個々の状況や要望に合った研修とその活用をご提供致します。

詳細はこちら

 

学び習得を行動の変化に繋げる研修サイクル

 

組織の中では各階層ごとに求められる役割は変わってきます。社員の成長を促し、成長に合わせた研修サイクルをご用意いたします。

詳細はこちら

 

安心・安全のための組織基盤づくりのサポート

 

社員の方々が安心して働け、組織が安全な企業活動ができるように、基盤となる制度や規程づくりをサポートします。

詳細はこちら

 

カウンセリング/メンタルヘルス

人材育成の目的は、組織の成長を支える人材づくりです。当社のからの提案は、人材づくりのために「気づき、学びと習得、行動の変化、結果の向上」に繋げる研修の仕組みです。企業様の個々の状況や要望に合った研修とその活用をご提供致します。

請負業務

人材育成の目的は、組織の成長を支える人材づくりです。当社のからの提案は、人材づくりのために「気づき、学びと習得、行動の変化、結果の向上」に繋げる研修の仕組みです。企業様の個々の状況や要望に合った研修とその活用をご提供致します。